用工模式单一
人员结构固化
用工风险
编制缩减
人员治理成本高
招聘质效低
外包服务
研发型客户常面对业务旺季、新项目启动、人员流动与编制严重等多重挑战。我们推出的一站式矫捷用工模式， ，旨在援手企业实现从刚性治理到弹性治理的转变。通过外包技术含量低、批量性作业， ，企业可专一于自己主题业务， ，减轻运营压力。该模式不仅提升组织矫捷性和火速性， ，使企业能迅速应对市场变动， ，更通过专业风险治理降低雇佣风险。我们占有丰硕的经验和美满的机制， ，全方位保险企业用工需要。
选择1号娱乐矫捷用工模式， ，让企业轻松应对挑战， ，实现稳重发展。
企业面对的挑战
1号娱乐解决规划
通过委外模式， ，不占用企业人员编制， ，不受企业薪酬等级限度， ，凭据现实业务需要弹性匹配服务模式， ，满足分歧场景下的用工需要。通过1号娱乐科技壮大的人才资源和招聘能力， ，智能匹配企业所需推荐候选人。借助技术治理伎俩， ，一站式治理员工信息。1号娱乐科技合法合规的治理模式， ，能有效援手企业降低人力成本与风险， ，支持业务达成， ，美满解决企业挑战
项目外包
专一于产品研发和以开发设计为主的项目外包
岗位外包
专一于机械， ，电气节制， ，软件开发等技术类岗位
招聘流程外包
RPO服务模式， ，针对企业方招聘要求， ，提供端到端的、整体或部门定制的流程化招聘外包解决规划
劳务调派
大批量一时性， ，辅助性岗位， ，非主题非技术类人才招聘
离岸外包
丰硕的跨国项目对应经验， ，专业且急剧对应
赴日人才推荐
储蓄大量的日语技术人才并协助人才赴日就职
专业的软硬件技术人才驻场服务， ，尽在1号娱乐科技!
合作案例
1号娱乐客户大多是世界500强企业， ，持久维持合作共赢关系
消费电子超大外资企业
研发测试人员200人+
世界TOP电梯外企
硬件开发及测试人员60人+
超大综合物流设备提供商
现场治理人员100人+
半导体设备大型外资企业
电气调试员50人+
驰名工业电商平台
机械设计师200人
服务流程
针对客户的课题和技术要求
进行详细的需要确认
凭据客户需要定制技术规划
提供适合客户的解决规划
遵循合规合法的准则
严谨地处置报价合同
定期造访客户,把握项目近况
保障服务质量,迅速对应突发
问题
紧跟业务变动矫捷迅速适应
为了业务发展持续提供改善提案
